提前30天给了离职报告,我能直接离开吗?

新昌律师 2025-04-28
您可以在30天后直接离开。依据《劳动合同法》,您已提前30天通知,单位应安排交接。若未及时处理,可能导致工作衔接不畅,但不影响您离职。
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可以直接离开。操作如下:1.已提前30天提交离职报告,保留好提交记录;2.等待30天期满,期间可与公司沟通交接事宜;3.如公司未安排交接,30天后可正式离职,并保留好相关证据,以防后续纠纷。
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常见处理方式为与公司协商或等待30天后自动离职。若公司不配合交接,建议选择等待30天期满自动离职,以确保符合法律规定。
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