被辞退后不能拒绝离开，但可申请仲裁。依据《劳动合同法》，若违反规定拒绝离开，可能影响个人权益及后续就业。严重者，用人单位可依法追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后可申请劳动争议仲裁或协商。若单位合法辞退，建议协商补偿；若认为辞退不公，可申请仲裁维护权益。选择时需考虑自身情况与单位态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退不能拒离。应对方式：1.确认辞退原因，若合法则接受；2.若认为不公，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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